La relación con nuestro jefe o nuestra jefa es una de las más complicadas que podemos tener en esta vida, pero también una de las más importantes.

En el trabajo solemos pasar gran parte de nuestro tiempo y del éxito, las presiones o la superación que logremos en él depende que muchos aspectos de nuestra vida mejoren o nos entristezcan.

Conscientes de ello, reunimos tres tips que pueden ser de gran utilidad para mejorar el trato con tu jefe y aspirar a mejorar tus condiciones laborales, ¿lista para aplicarlos?

Sonríe

Hay que aclarar que lo mejor es no mezclar las emociones personales con las situaciones laborales, pero eso no quiere decir que el saludo diario al jefe lo hagas con cara de robot.

Muéstrale tu entusiasmo y el amor que le tienes a tus funciones, aun cuando él no sea alguien a quien tú eligieras como amigo, da lo mejor de ti para establecer una relación positiva de trabajo.

También puedes hacerle favores personales, pero sólo cuando te lo pida; date la libertad de asentir y agradecer los consejos y opiniones que llegue a compartir contigo.

No tienes que estar de acuerdo ni tampoco en contra, sólo agradece y sé amable, así sabrá que tampoco eres una de esas empleadas frías y retraídas que apenas y sonríen en la vida.

Recuerda que tu ánimo también es una de las cosas que se consideran cuando estudian quién merece un aumento o ascenso.

Señorita creatividad

Desde la escuela aprendimos que siempre sobresaldrá la chica o el chico que alza la mano todo el tiempo para responder, o la que tiene las ideas más originales a la hora de los trabajos en equipo, inmediatamente la hacemos hasta jefa de grupo.

Lo mismo ocurre en el ambiente laboral, para ganarle terreno a los demás, la estrategia está en la participación que tengas para que el big boss te note.

"Ellos valoran a los empleados que dan sugerencias y propuestas ocasionales. Ofrece muchas propuestas creativas y sabrá que has estado trabajando y que sabes mucho. Entre menos propositiva te muestres menos sobresaldrás y él podría pensar que no le estás aportando nada a la empresa", aconseja el reconocido experto en estrategias del trabajo Marty Nemko.

Sin que te lo pida o sin que haya reunión o junta de los martes, toma la delantera y llévale un par de ideas que puedan gustarle, incluso puedes enviarlas por mail si es que él o ella tiene una agenda apretada, así sabrá que tienes todas las ganas del mundo para crecer en la empresa y que estás trabajando en ello.

Estúdialo

La última pero inolvidable estrategia es estudiar a tu jefe, conócelo, aprende qué sugerencias prefiere escuchar en cada junta, si opta por que le hables en persona o que le mandes un correo para no interrumpirlo, incluso si le gusta el café con una o dos cucharadas de azúcar.

Una vez que sepas qué le complace y qué no, puedes planear tu estrategia para agradarle más que la chica del escritorio de enfrente.

Créeme que llegar con mis propuestas con un vanilla sugar free ayudó a que mi editora me tomara más en cuenta. Conocer sus gustos y también obligaciones me facilitó resolvérselas.

Conocerlo te ayudará a acercarte y, por tanto, a que te ubique entre los 10 o los 350 empleados que hay en la firma, y mejor aún, aunque tu jefa sea Cruella de Vil, le quedará claro que cuenta contigo y que sabes cómo le gusta manejar el barco.