Entérate por qué todavía falta un gran camino por recorrer para lograr equidad
La participación de atletas femeninas en los Juegos Olímpicos de Río de Janeiro es similar a la de hace cuatro años en Londres, lo que nos revela que aunque estamos cerca de la equidad, todavía no hemos llegado.
El Comité Olímpico Internacional (COI), confirmó que 4,700 atletas femeninas compiten en Río, un poco más que en Londres 2012, cuando la cifra fue de 4,676; lo que representa alrededor del 45 por ciento del total de los competidores.
El programa olímpico cuenta con 28 deportes para atletas masculinos y femeninos. De las 306 competiciones de medalla, 161 son para los hombres, 136 para las mujeres y nueve mixtas para tenis, bádminton y eventos ecuestres.
Los Juegos Olímpicos de Atlanta en 1996, representó algo nunca antes visto por tener más de un tercio de participación femenina, 34 por ciento frente al 28 por ciento que participó en Barcelona 1992.
Desde Sydney 2000, el crecimiento de la participación de las mujeres se ha limitado a 2 por ciento cada cuatro años. Los Juegos Olímpicos de Londres fueron los primeros en los cuales los 204 equipos incluían mujeres.
El COI requiere de nuevos deportes que deseen entrar en el programa olímpico para proporcionar pruebas equitativas. Sin embargo, hay varios deportes tradicionales, tales como la lucha libre, que tienen menor equidad, con 13 hombres y cuatro mujeres, y la canoa con ocho hombres y tres mujeres.
Desde los Juegos de Londres 2012, el boxeo ofrece tres categorías de peso para las mujeres en comparación con 10 para los hombres.
La natación es el único deporte que más medallas ofrece a las mujeres que a los hombres, pero dos medallas son para la natación sincronizada y natación en equipo, los cuales están reservados para las mujeres.
Missy Franklin, Lauren Jackson, Simone Biles, Lydia Ko, Catherine Ibargüen, Tamika Catchings, Serena Williams, Carolina Marín, Yana Kudryavtseva, Federica Pellegrini, Allyson Felix y Katie Ledecky son algunas de atletas femeninas que compiten en Río.
